Seorang pengarah mengalihkan perniagaan syarikat ke firmanya sendiri. Apa yang boleh dilakukan syarikat?

Seorang pengarah menubuhkan syarikat atas nama isterinya, kemudian secara senyap menghantar pelanggan terbaik firma ke sana. Atau dia meletak jawatan dan mengambil kontrak yang sedang dirundingkannya untuk syarikat. Akta Syarikat 2016 dan undang-undang am tentang kewajipan pengarah memberi syarikat remedi.

Kewajipan yang terlibat

• Seksyen 213(1): pengarah mesti menggunakan kuasa mengikut Akta, untuk tujuan yang wajar dan dengan suci hati demi kepentingan terbaik syarikat.
• Seksyen 213(2): pengarah mesti menggunakan penjagaan, kemahiran dan ketekunan yang munasabah.
• Seksyen 218(1): pengarah atau pegawai tidak boleh, tanpa persetujuan atau ratifikasi mesyuarat agung, menggunakan harta syarikat, maklumat yang diperoleh sebagai pengarah, kedudukan, atau peluang yang diketahui dalam peranannya, atau menjalankan perniagaan bersaing, untuk mendapat manfaat bagi dirinya atau orang lain, atau menyebabkan kemudaratan kepada syarikat.
• Seksyen 221: pengarah yang berkepentingan dalam kontrak dengan syarikat mesti mengisytiharkan sifat kepentingan itu kepada lembaga.

Pelanggaran seksyen 213 dan 218 juga merupakan kesalahan, tetapi tuntutan sivil ialah apa yang mendapatkan semula nilai bagi syarikat.

Apa yang boleh dituntut syarikat

• Pampasan bagi kerugian yang disebabkan.
• Akaun keuntungan yang diperoleh pengarah atau firma yang menerima perniagaan.
• Dalam sesetengah kes, pengisytiharan bahawa keuntungan atau aset dipegang atas amanah untuk syarikat.
• Injunksi untuk menghentikan penggunaan lanjut maklumat sulit, pelanggan atau kontrak.
• Tuntutan terhadap pihak ketiga, seperti firma itu, yang dengan pengetahuan menerima atau membantu.

Ada soalan tentang situasi anda sendiri? Tanya di WhatsApp

Siapa yang membawa tuntutan?

Syarikat sendiri, melalui lembaganya. Jika pengarah yang bersalah mengawal lembaga, ahli atau pengarah lain boleh memohon kebenaran mahkamah untuk membawa tindakan derivatif atas nama syarikat; lihat tindakan derivatif. Dalam penggulungan, pelikuidasi boleh meneruskan tuntutan. Pemegang saham minoriti juga mungkin mempunyai tuntutan penindasan.

Pembelaan yang dibangkitkan pengarah

• Peluang itu ditolak oleh syarikat.
• Mesyuarat agung bersetuju atau meratifikasi.
• Maklumat itu awam, bukan sulit.
• Mereka telah meletak jawatan sebelum peluang timbul.

Setiap satu bergantung pada bukti dan masa.

Bukti untuk dikumpul

• E-mel, mesej dan kalendar yang menunjukkan urusan pengarah.
• Carian syarikat tentang firma itu dan pemegang sahamnya.
• Rekod pelanggan dan pembekal yang menunjukkan akaun yang berpindah.
• Rekod bank bayaran.
• Minit lembaga dan pengisytiharan kepentingan, atau ketiadaannya.

Bertindak cepat untuk memelihara bukti; mahkamah boleh memberi perintah pemeliharaan dan pendedahan dalam kes yang sesuai.

Contoh

Pengarah operasi sebuah syarikat elektronik di Pulau Pinang menubuhkan firma baharu, dan dalam beberapa bulan empat pelanggan utama memindahkan pesanan mereka ke sana. E-mel syarikat menunjukkan dia memberi sebut harga kepada pelanggan itu daripada akaun peribadinya. Syarikat menyamannya dan firma baharu itu untuk akaun keuntungan dan injunksi yang menghalang penggunaan senarai pelanggannya.

Kesilapan biasa

• Berlengah sementara perniagaan dipindahkan.
• Memadam komputer riba syarikat pengarah sebelum memeliharanya.
• Menyaman pengarah sahaja dan bukan firma yang menerima perniagaan.
• Menganggapnya pertikaian pemegang saham sedangkan kerugian milik syarikat.

Bila perlu berjumpa peguam

Sebaik sahaja anda mengesyaki perniagaan dialihkan. Lihat litigasi sivil atau hubungi kami.

Soalan lazim

Adakah kewajipan ini terpakai selepas pengarah meletak jawatan?

Seksyen 218 meliputi pengarah dan pegawai, dan undang-undang am boleh meliputi peluang yang diperoleh melalui kedudukan sebelum peletakan jawatan. Fakta dan masa penting.

Bolehkah pekerja yang bukan pengarah disaman?

Seksyen 218 terpakai kepada pegawai. Pekerja juga mempunyai kewajipan di bawah kontrak mereka dan undang-undang kerahsiaan.

Adakah pengarah akan dipenjarakan?

Pelanggaran boleh menjadi kesalahan, tetapi pendakwaan ialah keputusan pihak berkuasa. Tuntutan sivil adalah berasingan.

Sumber & semakan fakta

Perkara undang-undang dalam artikel ini telah disemak dengan sumber primer di bawah. Undang-undang boleh berubah; ini maklumat umum, bukan nasihat undang-undang.

1. Akta Syarikat 2016 (Akta 777), Laws of Malaysia Jabatan Peguam Negara
2. Kaedah-Kaedah Mahkamah 2012 (P.U.(A) 205/2012), teks diterbitkan Majlis Peguam, termasuk Aturan 12, 13, 18, 19 dan 93

Disemak fakta pada 17 Okt 2026